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Unternehmen

Wir sind ein 30-köpfiges, stark wachsendes Deep-Tech-Startup, das an der Schnittstelle von Physik, Chemie und Materialwissenschaften arbeitet. Unsere Mission: Produktion von höchstreinem 3C-Siliziumcarbid – einem Schlüsselmaterial für moderne Leistungselektronik und Wasserstofferzeugung.

Damit wir weiter durchstarten können, brauchen wir die besten Köpfe – und genau dafür suchen wir Dich. 

Deine Mission

Recruiting: 

  • Du findest und begeisterst Forscher:innen, Entwickler:innen und Profis für unser Team in Berlin und Osnabrück
  • Du sprichst Kandidat:innen direkt an – auf LinkedIn, ResearchGate oder da, wo sich die Scientific Community bewegt
  • Du verstehst wissenschaftliche Lebensläufe und hast Fachkenntnisse in Physik, Chemie und/oder Materialwissenschaften und erkennst, ob jemand zu uns passt
  • Du baust Talent-Pipelines auf und begleitest Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Du erarbeitest Hand in Hand mit dem Team an detaillierten Anforderungsprofilen und verstehst, wen wir warum mit welchen persönlichen und fachlichen Qualifikationen brauchen
  • Du bringst kreative Ideen für Employer Branding ein – Meetups, Hackathons, wissenschaftliche Konferenzen, LinkedIn-Posts, Podcasts 

Academic Relationships: 

  • Du baust und pflegst Beziehungen zu Universitäten und Forschungsinstituten
  • Du repräsentierst an Karrieremessen, Konferenzen und Symposien unser Startup
  • Du organisierst Gastvorträge, Post-Doc-Workshops und Academic-Exchange-Programme zur Talentgewinnung
  • Du entwickelst Kooperationen mit Lehrstühlen für gemeinsame Forschungs- oder Recruiting-Initiativen
  • Du etablierst unseres Startups als attraktiver Arbeitgeber in der akademischen Welt

Dein Profil

  • Background in Physik, Chemie und/oder Materialwissenschaften – Studium oder Praxiserfahrung – oder die Fähigkeit, Dich schnell in wirklich komplexe Themen einzuarbeiten
  • Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing in Tech, Life Sciences oder F&E von Vorteil
  • Erfahrung oder großes Interesse an Networking mit Hochschulen und Instituten
  • Startup-Mindset: Hands-on, neugierig, teamorientiert
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Skills
  • Sicher in Deutsch & Englisch 

Deine Vorteile

  • Du bist unsere erste Person für Recruiting & Academic Relations und kannst Deine Ideen umsetzen und persönlich wachsen
  • Zusammenarbeit in einem jungen, hochmotivierten und interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
  • Viel Lernpotenzial durch die Nähe zu unseren Wissenschaftlern und unseren magischen Produkten
  • Jede neue Beziehung erzeugt Resonanz und Du kannst unser stark wachsendes Unternehmen zum Vibrieren bringen
  • Regelmäßige Team-Events und eine Kultur, die auf Offenheit und Austausch setzt 

Deine Zukunft

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Welt von morgen: job@yellow-sic.com